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- 关于我校特困职工大病医疗救助工作的通知2013-05-09
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全体教职工:
根据市教育工会的要求,凡符合因患重大疾病、自负医疗费用高导致家庭生活特别困难的教职工,请于5月13日之前到办公室申报,望相互转告!
电大工会
二o一三年五月九日
- 关于调整“五一节”放假时间的通知2013-04-26
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各部门:
根据工作需要,经学校研究,对“五一节”放假时间作如下调整:
4月29日至5月3日放假公休,共5天。4月27日(星期六)、28日(星期日),5月4日(星期六)、5日(星期日)正常上班。假期结束后学校实行夏季作息时间,每天上午上下班时间不变,下午上班时间调整为15:00,下班时间调整为18:00。
请各单位、各部门妥善安排好工作。
特此通知。
办公室
二ο一三年四月二十五日
- 爱心父母牵手困境儿童志愿行动倡议书2013-04-24
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朋友,当您和家人共享天伦的时候,您是否关注到,在我们生活中有这样一个特殊群体——困境儿童,他们或者因为家境贫困在黑暗中张着渴望上学的双眼,或者因为父母长期外出务工缺乏应有的关爱,他们企盼有人张臂释放爱的温暖,他们翘首有人伸手传递爱的善意!
为了帮扶困境儿童,市妇联向全社会各界爱心人士发出倡议,伸出您温暖的手,牵手这些雏菊般美丽的孩子,积极参与 “爱心父母牵手困境儿童大联盟”活动中来,我们相信有您牵手,将使玫瑰满地,将使黑夜变短,将使阳光倾城!
助学行动——帮助困境儿童完成学业,义务教育阶段学生500元/年、高中生1000元/年。
助养行动——资助散居孤儿生活及学习费用, 1名孤儿1000元/年。
助教行动——帮助困境儿童解决缺少照顾、缺少亲情、缺少家教指导的问题,以走访、电话、书信、周末亲子互动等多种形式,进行情感生活的帮扶。
爱心父母可由个人担任、家庭成员共同担任,也可由党政机关、企事业单位、社会团体集体担任。妇联适时举办回访、集体游戏等活动。
一个孩子是一个家庭的希望!
千万个孩子是一个民族的希望!
让我们共同行动,用我们的爱心,让所有的孩子在同一片蓝天下健康成长!
爱心父母登记表6.doc
- 关于2013年清明节放假的通知2013-04-01
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各教职工:
根据《国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2012〕33号)要求,2013年清明节的假日调休安排如下:4月4日至6日放假调休,共3天,4月7日(星期日)正常上班。
请各处室根据调休时间安排好工作,并做好节日期间本校的安全、保卫和稳定工作。
办公室 2013年3月29日
- 关于3月24日停电的通知2013-03-22
- 接市电业局通知,因线路改造,我校片区将于3月24日早上7:00-晚上20:00期间停电。
党政办公室 2013年3月22日
- 郴州广播电视大学2013年工作要点2013-03-20
- 2013年是学校的建设年,也是学校全局工作扎实起飞的一年。高举中国特色社会主义伟大旗帜,以“努力办好人民满意的教育”为指导,全面贯彻党的十八大精神,紧紧围绕“抢抓发展机遇,推动郴州起飞”的新思路、新目标、新要求,紧紧抓住现代开放大学的建设要求,实施作风兴校、质量立校、人才强校战略,充分调动全校教职工的积极性、创造性,进一步深化教学团队、管理方式、科研水平和办学能力,为创建一流开放大学迈开坚实步伐,全面推进学校各项事业的扎实起飞。 总体目标:着重发展全民终身教育,继续稳步扩大学历、非学历教育,全面深化教学团队、人才引进措施,提升学校办学实力和办学水平,提高服务意识和服务质量,推进学校扎实起飞,创建国家开放大学郴州学院。 具体目标:一、实现四项“进一步”目标:进一步强化教育内涵,提高教学质量,加大基础建设力度,大力推动筹备开放大学;进一步完善终身教育体系,建设学习型社会,立足于社区发展,积极建设社区大学;进一步拓展服务领域,提高学校的社会影响力,继续稳步扩大学历、非学历教育;进一步加强人才强校,提高教学水平,深化教学团队建设。二、实现五项“突破”目标:专业设置与课程教学有新的突破;信息平台与信息办学有新的突破;科研成果与科研水平有新的突破;教职工的精神面貌与业务水平有新的突破;教育的服务范围与服务成效有新的突破。 一、提升政治素养,认真落实党建工作 1、加强基层党组织建设。集中开展党的十八大精神学习,以思想政治建设为重点,加强对领导干部的监督,着力打造高素质执政骨干队伍。履行基层党建工作责任述职制度,建立稳定的基层党建工作经费保障制度。完善教代会制度,充分调动广大教职工参与学校民主管理和民主监督的积极性。制定完善中心组理论学习计划,以组织专题学习研讨、多媒体交流等形式,达到中心组理论学习计划的目的,完善学习型党组织建设的要求。以服务型基层党组织建设工作为总揽,继续做好远程教育站点晋位升级工作。 2、推动工作作风建设。切实加强领导干部的作风建设,严格执行中央“八项规定”、省委“九条规定”和市委《关于进一步加强工作作风建设的有关规定》,着力整治慵懒散奢等不良风气,切实改进作风、文风,以及抓好党风廉政建设和反腐败各项工作。规范公务接待,减少迎送,减少陪同人员,严格执行公务车使用管理;精简会议活动,提高会议效率和质量;改进新闻报道和文稿发表。加强对党员、干部的教育和监督,严格执行《廉政准则》和廉洁自律各项规定。强化成本意识,增收节支,严格预算管理。加强对基建、招生、物资采购、科研经费使用等重点环节和目标管理单位的审计、监督,运用好审计成果。坚持民主管理、民主监督,推进党务公开,搞好校务公开。 3、抓好精神文明建设。进一步加强社会主义核心价值体系建设,加强学习型、服务型体系学习,以创建全国文明城市为契机,引导教职工积极投入道德实践活动,通过搭建思想道德建设新平台,传播道德故事,形成良好道德风尚,进一步提高社会文明程度和公民道德素养,着力营造文明和谐的社会文化环境,为推进学校科学发展提供有力的思想道德支撑。利用校内丰富网络资源,开设“网络道德讲堂”等,扩大道德教育的受众面。着力抓好新闻宣传,提高信息调研和宣传工作水平,加强郴州广播电视大学校园网、校内网的建设、管理和应用。抢抓发展机会,重点宣传推介开放大学和社区大学,进一步服务好全市发展的大局。 二、努力办好人民满意的教育,大力筹建开放大学 4、认真筹建开放大学。全面贯彻党的教育方针,深入学习党的十八大关于“努力办好人民满意的教育”的目标要求,认真思考加快推进新形势下改革开放的现实路径,进一步加强和改进宣传思想工作,围绕建设“湖南最开放城市”,加大基础建设投入,提升学校层次,大力推动筹备开放大学,为推动郴州在新的起点上实现起飞提供人才保障。 5、平稳发展开放教育。不断提高办学综合实力,改进招生宣传,做到宣传在前,主动在前,扩大招生规模。稳中求进,统一思想,清醒认识到稳定规模的重要意义。不断加强教学管理,积极组建若干具有影响力的专业教学团队,加强教学服务水平,提高教学质量。积极组织对教职工信息技术应用的理论辅导与技术培训,促进转变观念,推动信息技术与教学和教学管理的深度融合,全面提升我校的信息化水平。 6、拓宽发展非学历继续教育。积极拓宽项目衔接策略,今年积极争取开发新项目2-3个,主要涉及政府部门、企事业单位的培训考试项目,争取政策支持, 探索职业教育与开放教育对接途径,不断拓宽生源渠道。 7、完善贯通各站点管理体系。以建设开放大学为契机,推动全市各站点办学系统建设,加大沟通力度,完善各工作站点的运行机制,增强办学能力,激励基层办学机构自我完善自我发展。 8、加强人才引进和教职工队伍建设。积极响应市委市政府人才引进政策,重点有计划的做好人才引进工作,优化人才发展环境,进一步营造团结和谐的良好氛围。加强现有在职教职工的队伍建设,增强教师的进取心与责任感。加大走出去调查研究等多种途径向省内外兄弟单位学习的机会,提升教职工的业务能力。做好保密、档案保密、计生、综合治理、老干、“三创”工作。认真听取离退休老同志对学校工作的意见与建议,关心老同志的学习和生活,组织开展有益于老同志身心健康的活动。 三、完善终身教育体系,积极建设社区大学 9、全面服务社区教育。深化教育领域综合改革,全面实施素质教育,完善终身教育体系,建设学习型社会。大力开展社区教育,开通郴州终身教育网和郴州数字化学习社区平台。采取多种有效形式和途径,指导、组织社区群众参加有助于工作和有益于生活的学习培训。 10、认真衔接干部教育培训。以郴州干部教育培训网络学院挂牌为契机,加快干部教育网络学院的建设步伐,完善信息化建设,开通网络学习平台,积极稳妥推进干部网络教育培训,开展干部自主选学,大力推广网络在线学习。
郴州广播电视大学 2013年3月13日
- 关于召开2013年上学期开学工作会议的通知2013-02-20
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学校定于2013年2月22日上午9:00在105会议室召开2013年上学期开学工作会议,部署本学期工作,请全体教职工准时参加。
特此通知!
办公室
2013年2月17日
- 郴州电大教职员工2012年年度考核办法2013-01-15
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为了做好2012年年度学校考核工作,根据市人社局的规定和要求,特制定本办法。
一、考核对象
1、学校除校领导以外的在编职工;
2、本年度因病、事假累计超过半年的人员,不参加此次考核。
二、考核内容、档次及指标
1、内容:以履行岗位职责和完成工作任务的情况为依据,其主要内容包括:德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。
德:主要考核政治、思想表现和职业道德表现;
能:主要考核工作能力、管理水平,业务知识或技术水平等方面的情况;
勤:主要考核工作态度、服务态度、劳动纪律等情况;
绩:主要考核全年完成的工作数量、质量、效益和贡献等情况;
廉:主要考核在廉洁自律、勤政为民、自重、自省、自警、自励等情况。
2、考核结果档次为:优秀、称职、基本称职、不称职四等。
3、上报市优秀等次的按市人社局下达评优指标等额上报。
三、考核原则、方法和程序
1、原则:客观公正、民主公开、注重实绩。
2、方法:实行领导和群众相结合,定性考核与定量考核相结合,平时考核与年度考核相结合的方法;并与单位目标管理岗位责任制的考核及年终奖励一并进行。
3、程序: 个人总结→民主评议→确定等次→反馈。
①个人总结
被考核对象对自己进行个人书面总结,填写《年度考核登记表》,专业技术人员填写《专业技术人员考核登记表》,并以部门为单位进行述职。
②民主评议
领导测评占40%,群众测评占60%。其中优秀票数计3分,称职票数计2分,基本称职票数计1分,不称职计0分。
③确定等次
学校党委按上级有关规定,综合被考核对象的德、能、勤、绩、廉、民主测评综合得分等情况。充分考虑各部门工作的特殊性,集体研究确定等次。
④反馈
对考核情况进行公示。
四、具体安排
l、元月16日全校教职工召开2012年年度考核测评大会。
2、个人年度考核表元月17日前交办公室。
3、党委研究决定。
五、奖罚措施
1、奖励:奖励等次依次分为嘉奖、记三等功、二等功、一等功,授予荣誊称号。凡上报市人社局嘉奖及以上等次奖励的人员需经上级有关部门批准后,按规定给予奖励;年度考核结果为称职及以上等次的工作人员,按湘人发[2006]135号文件执行。
2、惩罚:年度考核为基本称职、不称职人员,按郴组通[2001]36号和湘人发[2 006]1 3 5号文件执行,涉及到本校有关规定的一并执行。
六、组织领导
年度考核在校党委行政的领导下成立学校考核工作领导小组,领导小组由学校领导、各处室主要负责人组成,办公室具体组织实施。
附:学校考核工作领导小组名单。
郴州广播电视大学
二○一三年一月十五日
郴州电大年度考核工作领导小组名单
为进一步做好我校年度考核工作,经校领导研究,成立郴州电大年度考核工作领导小组。成员如下:
组 长: 李晓林
副组长:刘爱平
成 员:李少锋 王湘衡 谭肖艳 黄爱平 陈长春 刘采菊 罗健康 李葆华 罗继文 罗斌 李 峰 刘泽志 罗成军 李小明
郴州广播电视大学
二○一三年一月十五日